Non abbandonate i vostri figli!
Con il Covid, i ragazzi di 18 -20 anni si ritrovano senza iniziativa e sospesi nel presente. Mentre i loro genitori manager cinquantenni sono pieni
Come limitare l’uso dello smartphone ai figli.
Le parole chiave ed i comportamenti del Genitore che vuole ripensare la gestione della tecnologia. Il galateo del maleducato telefonico parte dall’esempio dei genitori nei
Lavoro o vita privata: come scegliere?
È il pensiero che conta. Vita lavoro tra i 25-35 anni: posso o non posso? Ho 25-35 anni e sono in crisi, mi sento come
Essere gentili al lavoro
Oltre ogni decalogo di self branding resta il miglior modo per farsi ricordare. Giornata mondiale della Gentilezza, che banalità. Siamo in un mondo così poco
Cambiare lavoro e stile di vita è un punto di arrivo per la maggior parte dei trenta trentacinquenni, come si fa in pratica?
Cambiare è un lavoro vero e proprio, un impegno verso sé stessi e gli altri. Per realizzare un obiettivo di cambiamento è necessario calcolare il
Come trasformare i desideri di realizzare sé stessi in obiettivi concreti?
Per realizzarsi non basta avere chiari i propri desideri. Come abbiamo già visto negli articoli precedenti ( https://www.chiaratalamo.it/individua-i-limiti-che-non-puoi-cambiare-di-te-o-della-tua-vita/ ) bisogna rendere i desideri concreti ovvero
Individua i limiti che non puoi cambiare di te o della tua vita
Come abbiamo visto nel nostro primo articolo la realizzazione di sé è un progetto molto strutturato e concreto, che ha un preciso metodo e percorso
Individua le tue paure e desideri rispetto alla realizzazione di te stesso
Come abbiamo visto nel nostro primo articolo, la realizzazione di sé è un progetto molto strutturato e concreto, che ha un preciso metodo e percorso
Mi accontento o mi realizzo?
Esiste una paura nascosta quando si nomina la parola realizzazione, che rimanda immediatamente alla conseguente reazione: mi realizzo accontentandomi. Non direi che questa reazione porti
Lo Smart Working cambia le regole della comunicazione lavorativa.
Chi è davvero manager nel suo lavoro non deve inventarselo ma deve sicuramente saperlo comunicare a distanza! Smart working? Non basta parlare e darsi un